Formularservice

Die SIHK empfiehlt: Vor Ausspruch einer Kündigung wegen vertragswidrigen Verhaltens sollte der Auszubildende zwei Abmahnungen schriftlich erhalten haben und beide Abmahnungen und die Kündigung müssen sich auf dieselbe Art von vertragswidrigem Verhalten beziehen. mehr

Änderungen von des Ausbildungsvertrages können nur im gegenseitigem Einvernehmen zwischen Auszubildenden und Unternehmen vorgenommen werden.
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Hier finden Sie eine spezielle Form des Änderungsvertrags für die Unterbrechung des Ausbildungsvertrages wegen Elternzeit.
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Stellen Ausbildender und Auszubildender fest, dass es besser ist, das Ausbildungsverhältnis vorzeitig zu beenden, können sie gemeinsam - analog zum Ausbildungsvertrag - einen Aufhebungsvertrag schließen. mehr

Ausbildende müssen, wenn sie die Ausbildung nicht selbst durchführen, einen Ausbilder benennen der für die Ausbildung zuständig ist. Die Datenübermittlung an die SIHK erfolgt mittels des Ausbilderdatenblattes
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Der schriftliche Ausbildungsnachweis dient der Dokumentation der während der Ausbildung vermittelten Inhalte. mehr

Hier können Sie für ausgesuchte Ausbildungsberufe die Ausbildungsordnung, den als Mindestvorgabe verbindlichen Ausbildungs-rahmenplan sowie ein Muster für den betrieblichen Ausbildungsplan als PDF-Dokument kostenfrei herunterladen. mehr

Eine Ausbildung wird mit einem Ausbildungsvertrag begründet. Hier finden Sie Vorlagen für ihn. mehr

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Dokumente können verloren gehen. Handelt es sich dabei um ein Prüfungszeugnis, können Sie eine Zweitschrift beantragen. mehr