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AUS- UND WEITERBILDUNG

Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit

Arbeitsgebiet
Kaufleute für Tourismus und Freizeit sind in Unternehmen der Tourismus- und Freizeitbranche tätig. Dazu gehören regionale und nationale Tourismus- und Freizeitorganisationen, lokale und regionale Tourismusstellen unterschiedlicher Rechtsform, touristische Branchenverbände, Freizeitbäder, Freizeit- und Ferienparks, Campingplätze, Marinas, Incoming-Unternehmen, touristisch orientierte Verkehrsunternehmen, weitere Einrichtungen und Unternehmen zur Vermarktung touristischer Attraktionen sowie Unternehmen und Organisationen des Gesundheits- und Wellnesstourismus.

Berufliche Fähigkeiten
Kaufleute für Tourismus und Freizeit

  • entwickeln, vermitteln und verkaufen touristische und freizeitwirtschaftliche Produkte und Dienstleistungen,
  • koordinieren regionale und lokale touristische Angebote nach Kundenwünschen,
  • informieren zielgruppenspezifisch über touristische Leistungen und Attraktionen, auch in einer Fremdsprache,
  • beraten und betreuen Kunden, bieten Serviceleistungen an,
  • inszenieren Aktionen und führen Veranstaltungen durch,
  • wirken bei der Entwicklung von Marketingmaßnahmen mit und setzen diese um,
  • arbeiten mit lokalen und regionalen Partnern zusammen,
  • wirken bei der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle mit,
  • gewährleisten Servicequalität und beachten Umweltstandards,
  • wenden Informations- und Kommunikationssysteme an,
  • wirken bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen und Einrichtungen mit.

Ausbildungsdauer: 36 Monate
Stand der Ausbildungsordnung: 01.08.2005
Berufsschule:
(Die Berufsschule richtet sich nach dem Sitz des ausbildenden Unternehmens)

Kaufmannsschule I

  • Springmannstr. 7
    58095 Hagen
  • Telefon: 02331 3481-512
  • Fax: 02331 3481-520

Homepage
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Unterrichtsform: bitte bei der jeweiligen Schule erfragen
Ausbildungsordnung: Die Ausbildungsordnung, den Rahmenplan und den Ausbildungsplan finden Sie hier
Lehrstellenatlas: Unternehmen, die in diesem Beruf im IHK-Bezirk ausbildungsberechtigt sind, finden Sie hier
Lehrstellenbörse: Aktuell freie Ausbildungsstellen finden Sie hier
IHK-Ansprechpartner: Ausbildungsberatung

Baecker, Klaus-Dieter

  • Balve, Hemer, Herdecke, Hohenlimburg, Iserlohn, Menden, Wetter
  • Telefon: (0 23 31) 3 90-2 64
  • Fax: (0 23 31) 3 90-3 43

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Krajnik, Anton

  • Breckerfeld, Ennepetal, Hagen (ohne Hohenl.), Schwelm
  • Telefon: (0 23 31) 3 90-2 68
  • Fax: (0 23 31) 3 90-3 43

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Hermes, Karin

  • Altena, Halver, Herscheid, Kierspe, Lüdenscheid, Meinerzhagen, Nachrodt, Neuenrade, Plettenberg, Schalksmühle, Werdohl
  • Telefon: (0 23 31) 3 90-2 65
  • Fax: (0 23 31) 3 90-3 43

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Schäfer, Sandra

  • Gevelsberg, Sprockhövel
  • Telefon: (0 23 31) 3 90-2 74
  • Fax: (0 23 31) 3 90-3 43

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Prüfungssachbearbeitung

Schäfer, Karin

  • Telefon: (0 23 31) 3 90-2 54
  • Fax: (0 23 31) 3 90-3 43

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Waindzoch, Reinhild

  • Telefon: (0 23 31) 3 90-2 56
  • Fax: (0 23 31) 3 90-3 43

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DOKUMENT-NR. 7050

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  • DIHK-NEWS AUS- UND WEITERBILDUNG

16.05.2012

Neu: Rahmenplan für Geprüfte Tourismusfachwirte

Zu der im Februar 2012 in Kraft getretenen Prüfungsverordnung für den / die "Geprüfte/-n Tourismusfachwirt/-in" hat der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) einen Rahmenplan mit Lernzielen herausgegeben.

10.05.2012

"KomPakt": Ausgabe 32 ist da

IHK-Sommercamp, "Date Deines Lebens", Wirtschaftsführerschein und vieles mehr: Von 54 ideenreichen Aktivitäten der Industrie- und Handelskammern (IHKs), aber auch von weiteren Entwicklungen rund um den Ausbildungspakt lesen Sie jetzt in der neuen Ausgabe von "KomPakt".